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    2011年4月組織行為學試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    人們在組織變革的過程中，茍安現(xiàn)狀，迷戀老的章程、秩序與習慣，表現(xiàn)為往往以各種借口反對變革，這是( )17-400

    • A、依賴性心理
    • B、保守性心理
    • C、習慣性心理
    • D、求穩(wěn)性心理
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    簡述制約群體有效性的因素。6-127、128 、129、130、131、132、133、134

    創(chuàng)造性行為的特點包括( )4-79

    • A、有效性
    • B、首創(chuàng)性
    • C、有用性
    • D、適應(yīng)性
    • E、主動性

    對組織成員的工作成績給予公平報酬和獎勵，增強其成就感和榮譽感，滿足其自尊需求。這屬于( )16-388

    • A、保健激勵
    • B、成就激勵
    • C、責任激勵
    • D、情感激勵

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